MORE NEWS
-
구리시정신건강복지센터, 경기도여약사위원회·구리시약사회와 후원품 전달식 개최
구리시정신건강복지센터, 경기도여약사위원회·구리시약사회와 후원품 전달식 개최
[ BLINK] 구리시정신건강복지센터는 10월 17일 경기도약사회 여약사위원회, 구리시약사회와 후원품 전달식을 가졌다.
이번 후원은 올해 8월에 시작한 이래로 세 번째로 오메가3 280개 과 잇몸약 300개 에 이어 니조랄 500개를 전달하며 훈훈한 나눔 활동을 전개하고 있다.
센터는 이번 후원물품을 정신질환 및 자살 고위험군의 신체건강 관리등 신체 생활 영역에 대한 사례관리를 하는 데 적극 활용할 계획이다.
경기도여약사회와 구리시약사회는 “사회 곳곳에서 취약계층을 위해 애쓰시는 분들의 노고에 비하면 미약하지만, 이번 물품 전달이 정신건강 취약계층에 작은 온기가 될 수 있기를 바란다”고 했다.
윤진웅 구리시정신건강복지센터장은 “취약계층의 신체 건강관리를 돕고자 하는 의지를 실천으로 보여주신 만큼 약사회의 따뜻한 마음도을 잘 전달하겠으며 정신건강 취약계층의 필요한 부분을 세심하게 살피도록 하겠다”고 말했다.
한편 구리시정신건강복지센터에서는 정신건강 상담, 정신질환에 대한 조기개입, 프로그램, 사례관리 등 서비스를 제공하고 있다.
자세한 사항은 구리시정신건강복지센터 홈페이지를 참조하거나 대표전화 ☎031-523-8672로 문의하면 된다.
2024-10-18
-
갈매동 한라비발디아파트, 2024년 마지막 찾아가는 행복냉장고 참여
갈매동 한라비발디아파트, 2024년 마지막 찾아가는 행복냉장고 참여
[ BLINK] 구리시 갈매동지역사회보장협의체는 17일 갈매한라비발디아파트에서 오전 10시부터 오후 4시까지 더 행복한 갈매동을 만들기 위한 특화사업 “찾아가는 행복가득＆드림 냉장고”를 운영했다.
‘찾아가는 행복가득＆드림 냉장고’는 나눔을 통한 주민들의 자발적인 참여로 기부문화를 정착·확산하는 사업으로 아파트 단지로 찾아가 현장에서 물품을 접수받아 동 행정복지센터에 설치된 냉장고에 비치해 한 끼 식사가 어려운 주민들이 이용할 수 있게 운영해 주민들로부터 큰 호응을 얻고 있다.
이번 행사는 2024년의 마지막 찾아가는 행복냉장고 운영이라는 점에서 의미 있는 시간이었으며 한라비발디 아파트의 통·반장들과 관리사무소의 적극적인 참여와 홍보로 행사를 성공적으로 마무리했다.
물품을 기부하기 위해 현장에 방문한 한 주민은 “날씨가 추워지고 있는데 이웃을 위해 작은 정성을 더할 수 있어 기쁘고 내년에도 이 사업이 추진된다면 다시 꼭 참여하겠다”고 말했다.
백경현 구리시장은 “한 해의 끝자락에 접어든 요즘 우리 주변의 이웃을 한 번 더 생각하게 되는 때인데, 2024년 마지막 찾아가는 행복냉장고 행사에 적극적으로 참여해 주신 갈매한라비발디아파트 주민들 덕분에 쌀쌀해지는 날씨에도 불구하고 따뜻함을 느낄 수 있었다”고 전했다.
2024-10-18
-
구리시, ‘시장과 막내 공무원의 역할 바꾸기’ 영상 제작
구리시청사전경(사진=구리시)
[ BLINK] 구리시는 최근 시 공식 유튜브 채널 구리비전을 통해 시장과 막내 공무원의 역할을 24시간 바꾸어 경험하는 이색 콘텐츠를 선보여 주목받았다.
이 영상은 총 4편으로 구성되어 시장은 동 행정복지센터에서 일하며 시민들과 직접 소통하고 막내 공무원은 시장실에서 행정기관의 장으로서의 업무를 수행하는 형식으로 진행됐다.
막내 공무원이 된 백경현 구리시장은 경로당의 냉방시설 점검, 사회복지 관련 민원 상담 등 생활 속 최일선의 행정 업무를 진행했으며 현장에서 만난 시민들과 생생한 소통을 이어가며 그들의 실질적인 목소리를 경청하는 기회를 가졌다.
한편 막내 공무원은 시장실에서 간부회의를 주재하고 어린이집 원아들과 열린 상담실을 진행해 아이들의 눈높이에서 바라본 궁금한 사항에 대해 답변하는 등의 시장의 업무를 수행했다.
영상의 하이라이트는 시장이 된 막내 공무원이 새내기 직원들과 함께 고른 간식을 사무실에서 나눠 먹으며 친목을 다지는 모습을 보여주는 내용으로 총 4편 중 제일 많은 조회수를 기록하며 시청 내 유연한 조직 문화를 만들 수 있는 계기를 제공했다.
이번 영상 모음은 시장과 막내 공무원의 역할 바꾸기라는 독특한 콘셉트 아래 24시간을 보내며 느끼는 상대방의 입장과 고충을 이해하는 모습을 보여주며 시민들에게 공감대를 형성하며 큰 호응을 얻었다.
백경현 시장은 “막내 직원으로서 시민들과 현장에서 만나며 업무를 해 보니 처음 공무원으로 임용되어 근무하던 시절이 생각난다”며 “신규 직원들의 업무적인 고충을 세심히 살피고 시민들과 유쾌한 소통을 나누는 친근한 시장이 될 것이며 앞으로도 재밌고 유익한 콘텐츠를 다양하게 제작해 행정의 투명성과 신뢰성을 높일 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
한편 구리시는 최근 개최한 코스모스 축제에서 시정 홍보를 강화하기 위해 ‘구모알 홍보관’을 운영, 룰렛 돌리기 이벤트를 추진하며 시민들이 유튜브와 인스타그램 등 다양한 경로로 시 소식에 대한 안내를 받을 수 있도록 홍보해 방문객들의 높은 관심을 받았다.
2024-10-18
-
구리시자원봉사센터, 2024년 자원봉사단체 워크숍 개최
구리시자원봉사센터, 2024년 자원봉사단체 워크숍 개최
[ BLINK] 사단법인 구리시자원봉사센터는 10월 16일부터 17일까지 1박 2일간 강원도 정선군에서 봉사자 90여명이 참여한 가운데 ‘2024년 자원봉사단체 워크숍’을 개최했다.
이번 워크숍은 그동안 자원봉사 현장에서 수고한 봉사자의 노고에 감사를 표하고 자원봉사 리더로서의 역량을 강화하기 위해 추진됐다.
스위치온 김난희 대표의 자원봉사 시간 인증 방식 변화에 대한 강의를 시작으로 백경현 이사장의 특강이 이어졌으며 자원봉사자들 간의 친목을 강화하는 화합의 시간과 지역 문화 탐방을 끝으로 1박 2일의 일정을 마무리했다.
백경현 이사장은 “더운 여름 수고하신 자원봉사자 여러분께 감사드리며 완연한 가을에 이렇게 풍경이 좋은 장소에서 워크숍을 개최하게 되어 기쁘다”며 “그동안의 현장에서 받았던 스트레스도 해소하고 앞으로의 마음가짐도 다잡는 기회가 되길 바란다”고 전했다.
한편 구리시자원봉사센터는 ‘봉사, 감동적인 변화 더 행복한 구리시’를 만들기 위해 다양한 프로그램을 운영 중이며 이에 관심 있는 시민은 구리시자원봉사센터로 문의하면 된다.
2024-10-18
-
구리시 인창동, 통장협의회 워크숍 열어 화합 다져
구리시 인창동, 통장협의회 워크숍 열어 화합 다져
[ BLINK] 경기 구리시 인창동행정복지센터는 최일선에서 행정서비스를 지원하고 주민과의 가교역할을 수행하는 통장들의 노고를 위로하고 역량 강화와 단체 화합을 위해 17일 ‘2024년 인창동 통장협의회 역량강화 워크숍’을 개최했다.
강원도 삼척시 도째비마을 등에서 진행된 이번 워크숍에는 인창동 41개 통장이 모두 참석했으며 이날 최원구 인창동통장협의회장을 비롯한 통장들은 촛대바위 등을 탐방하며 가을의 정취를 느낄 수 있는 현장 체험 일정을 통해 ‘인창동 통장협의회 역량강화’ 등 단합하는 시간을 가졌다.
백경현 구리시장은 통장들을 격려하기 위해 인창동행정복지센터에 방문해 “어쩌면 공무원보다 더 최일선에서 행정서비스 지원과 지역 발전에 힘 써주시는 통장님들께 늘 감사한 마음이다”며 앞으로도 더욱 시민들과 가까운 행정을 펼칠 수 있도록 행정의 동반자로 함께해 주시기를 부탁드린다”고 말했다.
2024-10-18
-
구리시 인창도서관, ‘행복한 공예 교육’ 운영
구리시 인창도서관, ‘행복한 공예 교육’ 운영
[ BLINK] 구리시 인창도서관 꿈꾸는 공작소는 10월 15일부터 11월 6일까지 ‘라탄공예:자연에서 온 생활용품’을 주제로 총 8회에 걸쳐‘2024년 행복한 공예 교육’ 프로그램을 운영한다.
이번 교육은 문화체육관광부가 주최하고 한국공예·디자인문화진흥원 주관하며 경기공예창작센터가 운영하는 공모사업에 선정되어 추진하는 것으로 문화예술 취약계층인 50세 이상을 대상으로 한다.
참여자들은 △코스터 △라탄 열기구 모양 조명 △합판을 이용한 트레이 및 손잡이 가방 △라탄 리스 거울 △도자기 화병 △도토리 함 등 일상생활에서 필요함 소품을 직접 제작한다.
백경현 구리시장은 “앞으로도 이러한 사업에 꾸준히 공모해 선정됨으로써 시민들의 삶을 향상하고 지역 사회의 문화 격차 해소에 이바지할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
2024-10-18
-
안계일 경기도의원, 지역 안전 책임지는 의용소방대 격려
안계일 경기도의원, 지역 안전 책임지는 의용소방대 격려
[ BLINK] 경기도의회 안계일 의원은 17일 분당 탄천공원에서 열린 “분당의용소방대 소방기술경연대회”에 참석해 대원들을 격려하고 지역 안전을 책임지는 의용소방대의 헌신에 깊은 감사를 표했다.
이번 경연대회는 의용소방대원들이 그동안 연마해 온 화재진압, 인명구조, 응급처치 등의 소방 기술을 선보이며 지역 사회 안전을 위한 역량을 입증하는 자리였다.
의용소방대는 재난과 위기 상황에서 전문 소방관들과 협력해 화재진압, 구조, 구급 등의 소방 업무를 수행하거나 보조하는 민간 봉사단체다.
이들은 평소에도 화재 예방 및 재난 대응 훈련을 통해 지역의 안전망을 강화하는 데 중요한 역할을 하고 있따. 2024년 기준, 경기도 내에는 439개 의용소방대 단체가 활동하고 있으며 대원 수는 11,265명으로 전국 의용소방대원의 약 12%를 차지하고 있다.
이날 경연대회에는 분당소방서 관할 5개 의용소방대에서 100여명의 대원이 참석해 성인 심폐소생술, 소방호스 전개 릴레이 등의 소방기술 경연을 펼쳤다.
안 의원 또한 심폐소생술 실습에 직접 참여해 실전 대응의 중요성을 다시 한번 체감했다.
안계일 의원은 “의용소방대는 우리 지역 안전의 든든한 파수꾼”이라며 “경기도민의 안전한 일상을 위해 헌신하는 여러분의 노고에 진심으로 감사드린다”며 인사말을 전했다.
이어 안 의원은 “현재 의용소방대의 중요한 활동에도 불구하고 지원 예산은 피복비와 장비 구입비, 교육비 등에 한정되어 있다”며 “앞으로 의용소방대가 더욱 원활하게 활동할 수 있도록 지원 확대를 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다.
한편 안계일 의원은 제11대 경기도의회 전반기 안전행정위원회 위원장을 역임하며 2년 간 소방 인프라 확충, 소방대원 처우 개선, 그리고 도민 안전을 위한 법적·재정적 지원 확대에 앞장서왔다.
2024-10-18
-
이인규 의원, 경기도 경계선지능 학생 약 20만명의 권리 보장을 위한 정책적 제언
이인규 의원, 경기도 경계선지능 학생 약 20만명의 권리 보장을 위한 정책적 제언
[ BLINK] 경기도의회 교육기획위원회 이인규 부위원장이 17일 경기도의회 대회의실에서 개최된 ‘경계선지능인의 생애주기별 학습권 보장과 삶의 질 향상을 위한 정책토론회’에 토론자로 참석해 경계선지능 학생의 권리보장을 위한 정책에 대해 제언했다.
이날 토론회는 경기도와 경기도의회가 주최했으며 이인규 의원을 비롯한 도의원, 관계 전문가 및 공무원 등 약 100여명이 참석한 가운데 사회적 관심과 제도적 지원의 사각지대에 놓여 있는 경계선지능인에 대한 정책적인 대안 모색을 위해 개최됐다.
이날 이인규 의원은 ‘경기도교육청 경계선 지능 학생 지원 조례’ 중심의 ‘경기도 경계선지능 학생의 권리보장을 위한 정책적 접근’ 이라는 주제로 경기도 경계선지능 학생 지원 정책의 시급성과 중요성에 대해 피력했다.
이인규 의원은 “2023년 경기도 경계선지능 학생은 약 20만명으로 추산됨에도 불구하고 경계선지능 학생을 위한 맞춤형 경기교육 체계는 전무한 상황이었다”며 “그로인해 지난 4월, 경계선지능 학생의 조기 발견과 맞춤형 교육지원 등의 근거가 될 수 있도록 ‘경기도교육청 경계선 지능 학생 지원 조례’를 대표 발의해 서둘러 제정했다”고 말했다.
제정된 조례에 따르면 경기도교육감은 경계선지능 학생의 조기 발견과 적절한 지원을 위해 매년 지원계획 수립과 시행을 하도록 했고 이 지원계획에는 △경계선지능 학생 지원을 위한 교재 및 학습프로그램 개발에 관한 사항 △유관기관과의 연계 지원에 관한 사항 △소요 재원 및 재원조달에 관한 사항들이 포함됐다고 설명했다.
또한 이 의원은 경계선지능 학생에게는 성장단계에 따른 맞춤형 교육을 비롯해 정신건강과 복지 등의 촘촘한 지원체계가 필요하며 나아가 경계선지능 학생에 대한 일반 학생들의 사회적 인식 개선 등으로 경계선지능 학생들이 차별받지 않는 사회적인 교육문화 조성 또한 중요하다고 강조했다.
이에 따라 이인규 의원은 해당 조례가 근거로만 남지 않고 경기도 곳곳의 교육 현장에서 피부에 와닿는 실질적인 지원으로 실행될 수 있도록 소관부서의 면밀한 검토와 추진을 지속적으로 당부하고 있다고 말했다.
끝으로 이인규 의원은 “앞으로도 경기교육이 차별 없는 보편적인 세계교육으로 거듭날 수 있도록 교육전문가이자, 도의원으로서 길라잡이 역할에 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.
2024-10-18
-
가평군, ㈜우리술과 장학기금 협약 체결
가평군, ㈜우리술과 장학기금 협약 체결
[ BLINK] 앞으로도 계속 ‘가평잣생막걸리’를 마시면 가평군에 한 병당 30원의 장학기금이 조성된다.
가평군은 17일 한석봉도서관에서 ㈜우리술과 잣막걸리 한 병당 30원의 장학기금 적립을 주내용으로 하는 장학기금 기탁 협약을 체결했다.
㈜우리술은 가평군 조종면에 본사와 막걸리 생산시설을 갖춘 지역기업이다.
이날 협약식에는 서태원 군수와 박성기 ㈜우리술 대표를 비롯한 관계자 10여명이 참석했다.
협약에 따라 ㈜우리술은 관내에서 판매되는 ‘가평잣생막걸리’ 한 병당 30원을 적립해 반기별로 가평군에 기탁하기로 했다.
㈜우리술은 2017년부터 가평군과 장학기금 협약을 체결해 매년 ‘가평잣생막걸리’ 판매량에 따른 적립금을 기탁해 오고 있는데, 이날 재협약을 체결한 것이다.
가평군은 판매 증대를 위해 군청 직원들이 ‘가평잣생막걸리’를 주로 이용하고 홍보 및 행사 지원 등에 적극 협력하기로 했다.
서태원 군수는 “독지가와 각 기관 등에서 기탁한 장학기금으로 2009년부터 현재까지 1,950여명에게 28억원의 장학금을 지원하고 가평장학관 운영으로 매년 109명에게 교육편의를 제공하고 있다”며 “가평군과 ㈜우리술이 장학기금 기탁 재협약을 체결한 만큼 지역인재 양성을 위해 지속적인 상호협력체계를 유지해 나가겠다”고 말했다.
한편 ㈜우리술에서 2017년 이후 현재까지 가평군에 기탁한 장학기금은 총 9,000여만원이다.
2024-10-18
-
경기도교육청, 교육전문직원 선발 방식 획기적 개선
경기도교육청, 교육전문직원 선발 방식 획기적 개선
[ BLINK] 경기도교육청이 변화하는 교육환경에 적극 대응하고 미래교육에 따른 학교 현장 지원 강화를 위해 교육전문직원 선발 방식을 획기적으로 개선한다.
도교육청은 올해 3월부터 교육전문직원 공개 전형 개정을 위한 정책연구, 도교육청 소속 전 기관 대상 설문, 전형기준 개선 전담 조직 운영 등으로 개선안 마련에 힘썼다.
기존 교육전문직원 선발 시험은 지필평가 중심의 전형에 치우쳐 응시자의 교직 생애나 교육전문직원으로서 직무역량을 평가하는 데 한계가 있다는 지적이 꾸준히 제기돼 왔다.
도교육청은 이를 개선하기 위해 △지필평가 폐지 △학교 안팎 실천 경험과 역량 평가 강화 △지역인재 선발을 위한 교육지원청 추천 전형 신설 △실질적 학생 교육 공헌도 평가를 위한 현장실사 신설 △본질적 역량과 실무적 역량을 종합 측정하는 역량평가 면접방식을 도입해 2025년 선발 전형부터 적용할 계획이다.
세부 내용으로 우선 1차 시험방식을 전면 개편한다.
기존 지필평가 형식을 폐지하고 종전 일반전형을 ‘공모 전형’과 ‘교육지원청 추천 전형’ 으로 이원화해 실시한다.
공모 전형은 △교직 생애 기술서 △성장 포트폴리오 △교육전문직원 활동계획서 등 증거 기반 포트폴리오 평가를 도입한다.
교육지원청 추천 전형은 △교육활동 실적서 △지역교육 공헌 성과 기술서 평가 △교육지원청별 자체평가 기준을 마련해 지역 인재를 적극 발굴할 수 있도록 개선한다.
2차 면접시험은 1차 시험 합격자와 지역 추천자를 대상으로 △토의·토론 △심층 면접 △질의응답 △시뮬레이션 면접 등 다양하고 심화된 면접방식을 운영한다.
이를 위해 △인성 △리더십 △창의성 등 본질적 역량과 △문제해결력 △직무 수행 능력 △기획 및 발표력 등 실무적 역량을 평가할 계획이다.
3차 현장실사 평가는 응시자의 1차와 2차 평가 내용을 현장에서 직접 확인하고 교직자로서 학교생활을 전반적으로 평가할 방침이다.
또한 온라인 동료평가를 별도 실시해 △교육자로서의 인성 △교육활동 역량 △직무 수행 역량 △동료성 등을 평가하고 서류 평정 점수 상향, 인공지능 인·적성 평가 등을 통해 다면적인 역량을 총체적으로 검증할 예정이다.
특히 추천 전형에서는 교육지원청별로 교육전문직원 추천위원회를 구성해 객관적이고 공정한 선발이 이뤄지도록 운영할 방침이다.
도교육청 이현숙 교원인사과장은 “이번 선발 방식 개편은 학생 교육과 경기교육 정책을 현장에서 적극적이고 창의적으로 실천해 온 교육전문직원을 선발하고자 마련한 것”이며 “학교 현장과 경기미래교육을 견인하는 교육전문직원을 선발할 수 있도록 새로운 전형 운영에 최선을 다하겠다”고 말했다.
2024-10-18
